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Zur Unterstützung unseres Personal- und Verwaltungsteams im Arbeitsbereich "Bildung, Erziehung und Betreuung von Schulkindern" suchen wir zum 01.08.2026 eine/n engagierte/n Auszubildende/n (m/w/d). Wir sind ein herzliches und hilfsbereites Team, das sich sehr auf Sie als neues Teammitglied freut!

Der Ausbildungsplan sieht unter anderem folgende Bereiche vor:

  • Rechnungs- und Finanzwesen
  • Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
  • Personalwirtschaft
  • Organisation bürowirtschaftlicher Abläufe
  • Auftragssteuerung und –Koordination
  • Informationsmanagement
  • Übernahme eigener kleiner Projekte

Das bringen Sie mit:

  • Mindestens mittlere Reife
  • Spaß am Umgang mit Microsoft Office Programmen und ein Gefühl für Zahlen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Interkulturelle Kompetenz

Das bieten wir Ihnen:

  • Ausbildungsvergütung nach Ausbildungs- und Praktikantenordnung der EKHN
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine jährliche Sonderzahlung
  • Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026)
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein nettes und hilfsbereites Team
  • Betreuung durch eine erfahrene Ausbilderin
  • Gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Kinga Derecskey-Sciortino (Arbeitsbereichsleitung) unter der Telefonnummer +49 157 850 022 04. 

Der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein.

Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten. 

Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.

Ansprechpartner

Kinga Derecskey-Sciortino