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In unserem Ganztagsangebot an der Friedrich-List-Schule in Frankfurt Nied ermöglichen wir ein verlässliches und qualifiziertes Angebot für Grundschüler und Grundschülerinnen. Wir bieten den Kindern täglich ein warmes Mittagessen und ein abwechslungsreiches Bildungs- und Freizeitangebot, das den Wünschen und Bedürfnissen der Kinder gerecht und in enger Kooperation mit der Schule durchgeführt wird. In der Erweiterten Schulischen Betreuung (ESB) bieten wir aktuell für 90 Kinder einen Platz an mit einem vielfältigen Programm. Ab dem Schuljahr 2026/2027 wird die Friedrich-List-Schule am Programm "Pakt für den Ganztag" teilnehmen.

In diesem Kontext suchen wir ab dem 01.11.25 (ggf. auch früher) eine:n Ganztagskoordinator:in (m/w/d) mit einem Stellenumfang zwischen 30 und 35 Wochenstunden.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Koordination von internen und außerschulischen Angeboten und Projekten im Ganztag und in den Schulferien in Abstimmung mit der ESB-Leitung und den Fachkräften
  • Sicherstellung des gesetzlichen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages
  • Pädagogische Begleitung und Förderung von 6-11-jährigen Kindern
  • Ansprechpartner:in für Schüler:innen, Eltern und Lehrkräfte
  • Unterstützung der ESB-Leitung
  • Personaleinsatzplanung und Anleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam von Schule und Betreuung
  • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Mitarbeit im Kinderschutzteam der Schule
  • Aktive Beteiligung bei der Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes, insbesondere mit Blick auf den Einstieg in den "Pakt für den Ganztag" und die Entwicklung zur Ganztagsschule
  • Externe Vernetzung mit den Akteuren im Quartier
  • Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Dokumentation
  • Administrative Tätigkeiten und Verwaltung

Das bringen Sie mit:

  • Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in der Arbeit mit Grundschulkindern und Eltern
  • Kenntnis der Strukturen im Schulalltag 
  • Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Innovationsbereitschaft
  • Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren

  • Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien

  • Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung 
  • Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln
  • organisierte strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen 
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
  • Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt, Eingruppierung in E 9 KDO
  • Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit
  • Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
  • Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
  • Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2025)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Fachliche Begleitung und Supervision
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Kinga Derecskey-Sciortino (Arbeitsbereichsleitung) unter der Telefonnummer +49 157 850 022 04. 

Der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein.

Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten. 

Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.

Ansprechpartner

Kinga Derecskey-Sciortino