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In unserer Geschäftsstelle unterstützen wir mit Fachlichkeit, Haltung und Engagement die pädagogische Arbeit unserer Einrichtungen. In der Kommunikationsabteilung arbeiten wir daran, die Wirksamkeit unserer Angebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien sichtbar zu machen – gegenüber der Stadtgesellschaft, Fachöffentlichkeit und Politik. Dabei setzen wir uns für gesellschaftlichen Zusammenhalt, soziale Teilhabe und die Stärkung junger Menschen ein.

Zur Verstärkung unseres Kommunikationsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit einem Stellenumfang von 75%. Die Stelle erfordert Präsenzphasen in der Geschäftsstelle, bietet aber auch die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (Einstiegsgehalt mind. 45.000,-- € p.a. bei 75% Stellenumfang., steigend mit entsprechender Berufserfahrung. Eingruppierung in Entgeltgruppe E10 (KDO))
  • Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
  • Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
  • Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis zum 31.12.2025)
  • Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
  • Möglichkeit der Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Ein motiviertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten zur Positionierung unserer Organisation in der Öffentlichkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen und Einrichtungen zur Identifikation spannender Themen und Projekte
  • Erstellung von Texten für Publikationen (Jahres- und Geschäftsbericht), Broschüren und den Internetauftritt
  • Erstellen von Texten zur Spendenkommunikation
  • Kommunikation zu gesellschaftspolitischen Themen und Unterstützung bei Krisenkommunikation
  • Verfassen und Versenden von Pressemitteilungen, Statements und Hintergrundinformationen
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten zu Journalistinnen, Redaktionen und Medienvertreterinnen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im sozialen, gemeinnützigen Sektor
  • Ein sicheres Gespür für zielgruppengerechte und wirksame Kommunikation
  • Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit in digitalen Arbeitsumgebungen, sowie Erfahrung im Einsatz von Tools zur Bildbearbeitung und Layouterstellung
  • Netzwerk zu Medienvertreter*innen von Vorteil
  • Interesse an gesellschaftlichen und sozialen Themen unsere Zielgruppen betreffend
  • Belastbarkeit, Flexibilität und souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen
  • Offenheit für neue Themen, ein reflektierter Blick auf gesellschaftliche Entwicklungen und Interesse an sozialer Gerechtigkeit
  • Diversitätssensible Haltung und interkulturelle Kompetenz, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Lebensrealitäten und Perspektiven

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Katharina Lange unter der Tel. 0175-3495312. Wir freuen uns über Ihre zeitnahe Bewerbung.

Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.

Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN. 

Ansprechpartner

Katharina Lange