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In unserer Geschäftsstelle arbeitet ein engagiertes Team, welches die Leitungskräfte und pädagogischen Mitarbeiter:innen der einzelnen Einrichtungen dabei unterstützt, ihre wichtige Arbeit für junge Menschen effizient und reibungslos zu gestalten.

Zur vereinsweiten Koordination der Telekommunikations- und EDV-Ausstattung suchen wir ab sofort eine/n IT-Systemadministrator / EDV Betreuung (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 100%. 

Das bieten wir Ihnen:

  • 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
  • Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO E 8 (beginnend bei 50.000 EUR p.a.)
  • eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit 
  • Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
  • Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
  • Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 30.06.2025)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Fachliche Begleitung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Beschaffung und Unterhaltung der IT Infrastruktur der Verwaltung sowie der Einrichtungen und Projekte des Vereins. 
  • Einrichtungsbezogene, lösungsorientierte Beratung im IT-Bereich
  • IT Arbeitsplatz Support

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie.
  • Berufserfahrung und folgende Kenntnisse notwendig:
    • Workplace IT-Support / IT-Arbeitsplatzbetreuung
    • Administration der IT-Infrastruktur / 1st + 2nd Level Support
    • Administration von Windows Server / Windows Client
    • Administration von Active Directory, DNS, DHCP und GPO‘s
    • Administration von Exchange Server
    • Cloud Computing (Azure/Office 365)
    • Datensicherung
    • Networking: Implementierung, Optimierung
    • Virtualisierung
    • Administration von Smartphones und Mobilfunkverträgen
    • Mobile Device Management

Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten. 

Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN. 

Ansprechpartner

Gregor Kappler